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市委统战部:以“亲清文化”为引领 打造清廉统战生态圈

时间:2019-01-03 05:55:53来源:本站 作者: 点击:
  

  我市首个以亲清新型政商关系为主题的廉政文化教育基地“亲清园”改造提升项目完工。改造完成后的“亲清园”与之前相比,不仅扩大了场地面积、丰富了展览内容、提升了展厅功能,更加全方位地展示亲商文化、廉政文化、企业文化等内容,使“亲清文化”有形化、可视化,更好地发挥“亲清园”在传播“亲清文化”中的重要作用。这是市委统战部以培育“亲清文化”为切入点,发挥统一战线的优势和作用,着力加强新型政商关系制度、机制和文化建设的一个缩影。

  构建亲清新型政商关系是新形势下促进非公有制经济健康发展的重要前提。近年来,我市积极推动亲清新型政商关系建设,开展了以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动,引导非公经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范;积极搭建政商协商、为企服务等平台,成功举办了第二届世界姚商大会,汇聚广大姚商和乡贤,为姚商联系家乡、回报家乡、建设家乡搭建桥梁;此外,组织市新生代企业家围绕“政商新关系、亲情当模范”等主题开展讨论,探索政商正常交往的途径和方法,实现政府与企业同频共振,共同发展。

  构建亲清新型政商关系,锻造统战“清”队伍是关键。为加强新型政商关系制度、机制和文化建设,市委统战部与市工商联联合下发《关于开展“培育亲清文化、提升企业家精神、促进非公经济‘两个健康’”主题活动的意见》。围绕加强政商双向廉政廉洁机制建设,以建立完善非公经济人士综合评价机制和政商交往规范守则为抓手,严格规范领导干部与非公有制企业接触交往行为,制订落实政商交往“十规范”指导意见,引导非公有制经济人士遵纪守法办企业、光明正大搞经营、洁身自好走正道。以贯彻落实《统战干部廉政风险排查和防控责任制》、统战干部“七要七禁”规定为主线,不断加强统战机关干部廉政建设,进一步抓实抓细机关干部党风廉政建设的教育培训、风险排查及预警预防等工作。日前,市委统战部还召开了“以亲清文化为引领、打造统战铁军”为主题的统战干部座谈会,要求完善和坚持各项制度与平台,全体统战干部要坚守、执行各项规章制度,将“亲清文化”扎根于心,促进“亲”“清”融合,增进“亲”“清”互动,实现“亲上加清”。

  为更好地构建新型政商关系,我市从文化角度入手,厚植新型政商关系的“亲清文化”基因,走出了一条以文化为引领、统一战线助推构建亲清新型政商关系独具特色的路子。“亲清文化”是以“和”为核心,以团结、教育、引导、服务非公经济人士为主要内容,以构建新型政商关系、促进廉洁从政和非公经济“两个健康”为重点,以全面推进“五大关系”和谐为目标,社会各界人士共有的价值取向和行为规范。我市高度重视“亲清文化”建设,去年就将“亲清文化”建设写入余姚市委全会报告,同时被省委统战部评为创新案例在全省推介。今年以来,宁波市委统战部、宁波市工商联在开展践行亲清新型政商关系创新试点工作中,也把“亲清文化”纳入其中,我市成为宁波“培植亲清文化”试点县市。在刚刚通过的《中共余姚市委关于加强推进清廉余姚建设的决定》中,对以“亲清文化”为引领,构建新型政商关系也作了明确要求。

  下一步,市委统战部将组织开展“亲清文化”专项督查,确保各项工作落实到位,推动“亲清文化”落地生根、开花结果,成为构建新型政商关系的重要载体、协调五大关系的重要手段、社会公认的价值认同。

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